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高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定

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2023年深圳市羅湖區(qū)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才(菁英人才)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目申請(qǐng)指引
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  為全面優(yōu)化人才創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)環(huán)境,羅湖區(qū)大力實(shí)施科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才集聚項(xiàng)目,對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域新引進(jìn)或新設(shè)立的科技創(chuàng)新企業(yè)提供人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)支持。

  一、支持事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬?022年1月1日起在羅湖注冊(cè)且持續(xù)經(jīng)營(yíng)1年(含)以上不滿2年的企業(yè),根據(jù)其上一年度在羅湖的綜合貢獻(xiàn),確定人才獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額。

  1.區(qū)綜合貢獻(xiàn)在500萬元(含)以上,不足1000萬元的企業(yè),可獲得2個(gè)20萬元獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額;

  2.區(qū)綜合貢獻(xiàn)在1000萬元(含)以上,不足5000萬元的企業(yè),可獲得1個(gè)50萬元獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額和1個(gè)20萬元獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額;

  3.區(qū)綜合貢獻(xiàn)在5000萬元(含)以上的企業(yè),可獲得1個(gè)80萬元獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額和1個(gè)50萬元獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額。

 ?。ǘ┳?022年1月1日起在羅湖注冊(cè)且持續(xù)經(jīng)營(yíng)1年(含)以上不滿2年的經(jīng)區(qū)政府審議通過的重點(diǎn)科技企業(yè),可獲得1個(gè)80萬元獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額和1個(gè)50萬元獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額。

 ?。ㄈ┳?022年1月1日起新引進(jìn)經(jīng)上級(jí)人才政策體系認(rèn)定的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),可獲得2個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額。

  1.國(guó)家級(jí)人才政策體系認(rèn)定的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)帶頭人可獲得80萬元獎(jiǎng)勵(lì),并可額外推薦1名其他團(tuán)隊(duì)成員獲得80萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

  2.省級(jí)(含直轄市、副省級(jí)城市)人才政策體系認(rèn)定的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)帶頭人可獲得80萬元獎(jiǎng)勵(lì),并可額外推薦1名其他團(tuán)隊(duì)成員獲得50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

  3.市級(jí)(2021年度GDP全國(guó)前50城市)人才政策體系認(rèn)定的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)帶頭人可獲得80萬元獎(jiǎng)勵(lì),并可額外推薦1名其他團(tuán)隊(duì)成員獲得20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

 ?。ㄋ模┓仙鲜鰳?biāo)準(zhǔn)的企業(yè),同時(shí)獲得工信部、廣東省、深圳市“專精特新”企業(yè)認(rèn)定的,可分別額外獲得1個(gè)80萬元獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額、1個(gè)50萬元獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額、1個(gè)20萬元獎(jiǎng)勵(lì)推薦名額。

  (五)被推薦人選享受20-80萬元的人才獎(jiǎng)勵(lì);同時(shí),被推薦人可配發(fā)“羅湖優(yōu)才卡”,享受相應(yīng)人才綜合服務(wù)。

  1.獲得獎(jiǎng)勵(lì)80萬元的,可配發(fā)“尊享卡”;

  2.獲得獎(jiǎng)勵(lì)50萬元的,可配發(fā)“優(yōu)享卡”;

  3.獲得獎(jiǎng)勵(lì)20萬元的,可配發(fā)“悅享卡”。

  二、申請(qǐng)條件

  (一)申請(qǐng)單位條件

  1.申請(qǐng)單位應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件:

 ?。?)申請(qǐng)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地在羅湖,企業(yè)在羅湖依法納稅并納入羅湖統(tǒng)計(jì)。

 ?。?)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),或入深圳市戰(zhàn)略性新興庫(kù)企業(yè),科技型中小企業(yè)庫(kù)企業(yè)或?qū)儆诮?jīng)國(guó)家、省、市級(jí)人才政策體系認(rèn)定的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

 ?。?)遵守法律法規(guī),不得有以下情形之一:

 ?、俳?年內(nèi)存在不依法納稅行為記錄的。

 ?、谠诮?jīng)營(yíng)異常名錄內(nèi)的。

 ?、塾姓趫?zhí)行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄的。

 ?、鼙涣袨槭疟粓?zhí)行人的。

  ⑤經(jīng)查詢深圳市公共信用平臺(tái),被列入嚴(yán)重失信主體名單的。

  2.申請(qǐng)單位還應(yīng)符合以下條件之一:

 ?。?)上一年度在羅湖綜合貢獻(xiàn)達(dá)到500萬元(含)以上。

  (2)經(jīng)國(guó)家、省、市級(jí)人才政策體系認(rèn)定的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),且在羅湖注冊(cè)新公司,且公司的法定代表人為團(tuán)隊(duì)成員,且將獲評(píng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的科技項(xiàng)目導(dǎo)入羅湖新注冊(cè)公司。

 ?。?)經(jīng)區(qū)政府審議通過的重點(diǎn)科技企業(yè)。

  (二)被推薦人條件

  1.被推薦人應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件:

 ?。?)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 ?。?)具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,具有較高專業(yè)素養(yǎng),工作業(yè)績(jī)突出的科技創(chuàng)新人才。

 ?。?)遵守法律法規(guī)、科研倫理和科研誠(chéng)信,不得有以下情形之一:

 ?、?年內(nèi)存在重大行政違法案件信息記錄,虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取、挪用財(cái)政資金記錄,違反科研倫理、科研誠(chéng)信等不誠(chéng)信行為記錄,或?qū)ι陥?bào)單位前述行為負(fù)有直接或主要責(zé)任的;

 ?、谝蚍缸锸艿叫淌绿幜P的,或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出明確結(jié)論的;

 ?、塾姓趫?zhí)行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄,或?qū)ι陥?bào)單位上述行為記錄負(fù)有直接或主要責(zé)任的;

 ?、鼙涣袨槭疟粓?zhí)行人,或?qū)ι陥?bào)單位被列為失信被執(zhí)行人負(fù)有直接或主要責(zé)任的;

  ⑤被深圳市公共信用平臺(tái)列入嚴(yán)重失信主體名單的。

 ?。?)被推薦人申請(qǐng)年度未申報(bào)享受上級(jí)人才計(jì)劃支持,未申報(bào)享受深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)、深圳市特聘崗位獎(jiǎng)勵(lì)、境外高端緊缺人才稅收優(yōu)惠政策以及我市其他各區(qū)(含新區(qū)、前海合作區(qū))人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

  2.被推薦人在羅湖全職工作。被推薦人在申請(qǐng)單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅連續(xù)滿12個(gè)月及以上(不含補(bǔ)繳或補(bǔ)申報(bào),下同),且申請(qǐng)時(shí)仍在羅湖全職工作,因政策原因無需繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅的除外。

  被推薦人具有下列情形之一的,不認(rèn)定為在羅湖全職工作:

 ?。?)與區(qū)外用人單位建立勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的;

 ?。?)非因履行羅湖全職工作需要,在區(qū)外繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅的;

 ?。?)在區(qū)外領(lǐng)取勞務(wù)報(bào)酬高于羅湖工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬收入的;

 ?。?)在羅湖創(chuàng)業(yè)的人才,所創(chuàng)企業(yè)未正常經(jīng)營(yíng)且未依法納稅的;

  (5)非全職工作的其他情形。

  3.被推薦人申報(bào)時(shí)在單位擔(dān)任以下職務(wù)之一:

 ?。?)企業(yè)副總經(jīng)理級(jí)別以上的公司高管;

  (2)首席財(cái)務(wù)官或財(cái)務(wù)總監(jiān);

 ?。?)上市公司的董事會(huì)秘書;

  (4)技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(一般職務(wù)為CTO、首席技術(shù)專家、研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)或總工程師等);

 ?。?)獨(dú)資或合伙制企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和合伙人;

 ?。?)企業(yè)內(nèi)設(shè)一級(jí)部門主要負(fù)責(zé)人。

  需提供被推薦申報(bào)人的職務(wù)證明,職務(wù)證明以監(jiān)管部門或上級(jí)主管部門批準(zhǔn)的任職文件或公司正式任命通知文件為主,但申報(bào)期間工商登記、公司章程、公開信息披露等公開的具備社會(huì)公信力的文件包含條款所列職務(wù)的,優(yōu)先作為職務(wù)證明文件。

  三、申請(qǐng)材料

序號(hào)

材料名稱

材料要求

1

羅湖區(qū)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目申請(qǐng)表(附件1)

系統(tǒng)填報(bào)(或原件蓋章掃描上傳,同時(shí)上傳可編輯word版本)

2

稅務(wù)部門開具的申請(qǐng)單位上一年度的納稅證明(含自繳稅和代繳代扣稅)

原件掃描上傳

3

由注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的本申請(qǐng)單位上一年度審計(jì)報(bào)告或財(cái)務(wù)報(bào)表(利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等)

原件掃描上傳

4

法人授權(quán)委托書及經(jīng)辦人身份證(附件3)

原件掃描上傳

5

被推薦人的有效身份證明材料。香港、澳門永久性居民以永久性港澳居民身份證和《港澳居民來往內(nèi)地通行證》為準(zhǔn);赴港澳定居的內(nèi)地居民(已注銷內(nèi)地戶籍)以港澳居民身份證和《港澳居民來往內(nèi)地通行證》為準(zhǔn);中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)居民以《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》為準(zhǔn);外國(guó)國(guó)籍人士以護(hù)照或外國(guó)人永久居留證為準(zhǔn)

原件掃描上傳

6

被推薦人與申請(qǐng)單位簽訂的兩年以上勞動(dòng)合同

原件掃描上傳

7

被推薦人在申請(qǐng)單位最近一年的社保證明和完稅證明

原件掃描上傳

8

被推薦人在申請(qǐng)單位的任職證明及任職文件(附件2)

原件掃描上傳

9

羅湖區(qū)“菁英人才”政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼承諾書(附件4)

原件掃描上傳

10

被推薦人個(gè)人銀行卡基本賬戶信息

復(fù)印件,注明開戶支行,手寫賬戶名、銀行賬號(hào),簽名后掃描上傳

11

企業(yè)信用報(bào)告(完整版)(可登錄深圳信用網(wǎng)https://www.szcredit.com.cn/web/index.html查詢打印)

原件掃描上傳

12

上級(jí)人才政策體系認(rèn)定證明文件

原件掃描上傳

  注:第12項(xiàng)材料僅創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)時(shí)需提供。

  四、申請(qǐng)方式

 ?。ㄒ唬┴?zé)任單位:羅湖區(qū)科技創(chuàng)新局

 ?。ǘ┥暾?qǐng)時(shí)間:全年開放申請(qǐng)。

 ?。ㄈ┦芾頃r(shí)間:全年工作日受理。

 ?。ㄋ模┺k理時(shí)限:自受理之日起原則上60個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

  五、辦理程序

 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上申請(qǐng)。申請(qǐng)單位登錄羅湖企業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://lhqf.szlh.org.cn/server)注冊(cè)、提交申請(qǐng)并上傳相關(guān)材料。

 ?。ǘ┦芾?。區(qū)科技創(chuàng)新局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。申請(qǐng)材料齊備且符合申請(qǐng)條件的,予以受理;不符合受理?xiàng)l件的,不予受理并告知理由。

 ?。ㄈ徍?。區(qū)科技創(chuàng)新局按規(guī)定對(duì)申請(qǐng)信息和申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。區(qū)科技創(chuàng)新局作出審核決定前依法需要聽證、調(diào)查、鑒定評(píng)審的,所需時(shí)間不超過60個(gè)工作日,且不計(jì)算在上述規(guī)定期限內(nèi)。

 ?。ㄋ模┕尽?duì)審核通過的申請(qǐng)事項(xiàng),在羅湖政府在線網(wǎng)站公示5個(gè)工作日(不計(jì)入承諾辦結(jié)期限)。

 ?。ㄎ澹┆?jiǎng)勵(lì)發(fā)放。公示期滿無異議或異議經(jīng)核實(shí)不成立的,由區(qū)科技創(chuàng)新局發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金。

 ?。┓?wù)卡發(fā)放。區(qū)人才工作局為符合條件的被推薦人發(fā)放“羅湖優(yōu)才卡”。

  六、其他說明

 ?。ㄒ唬┍局敢?xiàng)目受人才引進(jìn)培養(yǎng)目標(biāo)調(diào)控,支持標(biāo)準(zhǔn)存在調(diào)整可能。

 ?。ǘ┍局敢龢I(yè)務(wù)涉及協(xié)同審查的,由區(qū)科技創(chuàng)新局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)統(tǒng)計(jì)局等按職能負(fù)責(zé)。其中,區(qū)科技創(chuàng)新局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的咨詢、受理、審核和發(fā)放工作;區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)有關(guān)數(shù)據(jù)核實(shí);區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)核實(shí)企業(yè)是否納入羅湖統(tǒng)計(jì)。羅湖區(qū)綜合貢獻(xiàn)數(shù)據(jù)以主管部門核實(shí)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

 ?。ㄈ┝_湖區(qū)“菁英人才”政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼實(shí)行誠(chéng)信承諾制申報(bào)。申報(bào)單位和被推薦人應(yīng)確保申報(bào)資質(zhì)符合要求,對(duì)所填報(bào)信息、提交材料的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé),并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。對(duì)申報(bào)單位和被推薦人所作出的書面承諾,受理機(jī)關(guān)有權(quán)進(jìn)行信用監(jiān)管和事后稽核,申報(bào)單位和被推薦人應(yīng)配合提供相應(yīng)證明材料。

 ?。ㄋ模?duì)申報(bào)單位和被推薦人存在弄虛作假行為的,獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放部門將取消其申報(bào)資格;對(duì)已經(jīng)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的,由獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放部門責(zé)令退還或予以追繳,并對(duì)其依照相關(guān)規(guī)定處理;同時(shí)5年內(nèi)不再受理其有關(guān)“菁英人才”政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的申請(qǐng)。涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

  (五)申報(bào)單位(被推薦人)同一自然年度內(nèi)同時(shí)符合“菁英人才”政策體系中多個(gè)領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目申報(bào)條件的,按照就高不重復(fù)原則,僅限申報(bào)其中1個(gè)項(xiàng)目,不得同時(shí)申報(bào)2個(gè)及以上項(xiàng)目,另有規(guī)定的除外。

  (六)本指引涉及的“上一年度”一般指申請(qǐng)之日的上一個(gè)完整自然年度,也可以指申請(qǐng)之日前的12個(gè)月周期。新引進(jìn)企業(yè)自在羅湖注冊(cè)之日起2年內(nèi)僅限申報(bào)一次,有多個(gè)推薦人才獎(jiǎng)勵(lì)名額的,需在申報(bào)時(shí)同時(shí)提出,未同時(shí)申請(qǐng)或者未足額申請(qǐng)的則視為自動(dòng)放棄。

 ?。ㄆ撸┍局敢行跒樽杂“l(fā)之日起至2023年12月31日止。后續(xù)申請(qǐng)指引另行發(fā)布。


附件:

1.附件1.羅湖區(qū)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目申請(qǐng)表.docx

2.附件2.任職證明(樣稿).docx

3.附件3.羅湖區(qū)“菁英人才”政策業(yè)務(wù)辦理授權(quán)委托書.docx

4.附件4.羅湖區(qū)“菁英人才”政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼承諾書.docx


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