各有關(guān)企業(yè)：

　　為加快評(píng)聘一批具有高超技能、精湛技藝的特級(jí)技師、首席技師，充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在廣東省引領(lǐng)示范作用，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省2024年特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘工作方案的通知》（粵人社函〔2024〕96號(hào)），現(xiàn)將我市企業(yè)2024年特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、評(píng)聘范圍

　?。ㄒ唬﹨⒃u(píng)企業(yè)范圍

　　我市已備案開(kāi)展用人單位職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的企業(yè)，均可申請(qǐng)開(kāi)展特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘工作。其中，規(guī)模以上企業(yè)可開(kāi)展特級(jí)技師級(jí)別評(píng)聘工作，產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈主企業(yè)、大型企業(yè)可開(kāi)展首席技師級(jí)別評(píng)聘工作。

　?。ǘ╅_(kāi)展職業(yè)（工種）范圍

　　可開(kāi)展職業(yè)為收錄在《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典（2022版）》已設(shè)置高級(jí)技師的技能類職業(yè)。

　　二、評(píng)聘計(jì)劃

　　2024年評(píng)聘工作分兩期進(jìn)行，第一期：6月30日前完成；第二期：10月30日前完成。

　　三、參評(píng)人員基本條件

　　（一）特級(jí)技師

　　特級(jí)技師指在企業(yè)生產(chǎn)科研一線從事技術(shù)技能工作、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的企業(yè)高技能領(lǐng)軍人才，能夠熟練運(yùn)用專門(mén)技能和特殊技能在本職業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性工作，精通本職業(yè)及相關(guān)職業(yè)的重要理論原理及關(guān)鍵技術(shù)技能，能夠獨(dú)立處理和解決高難度的技術(shù)問(wèn)題或工藝難題，承擔(dān)傳授技藝的任務(wù)，在技能人才梯隊(duì)培養(yǎng)上作出突出貢獻(xiàn)。

　　符合上述要求，且具備以下基本條件之一者可參加特級(jí)技師評(píng)聘：

　　1.取得與參評(píng)職業(yè)（工種）相應(yīng)的高級(jí)技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
2.取得與參評(píng)職業(yè)（工種）相關(guān)的高級(jí)職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿2年。

　　3.取得與參評(píng)職業(yè)（工種）相應(yīng)的技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年，并取得地級(jí)以上市政府部門(mén)（含廳局級(jí)）頒發(fā)的技能類人才榮譽(yù)（地級(jí)以上市“勞動(dòng)模范”、“技術(shù)能手”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、技能大師工作室負(fù)責(zé)人和地級(jí)以上市技能領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)）或中央企業(yè)二級(jí)（省級(jí)）以上單位、世界500強(qiáng)企業(yè)（近三年榜單內(nèi)）授予的技能類人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（二）首席技師

　　首席技師指在技術(shù)技能領(lǐng)域作出重大貢獻(xiàn)，或在本地區(qū)、本行業(yè)企業(yè)具有公認(rèn)的高超技能、精湛技藝的“地方或行業(yè)企業(yè)高技能領(lǐng)軍人才”。為地方、行業(yè)企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)，為國(guó)家重大技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明等作出突出貢獻(xiàn)。在地方、行業(yè)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步與發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵作用，專業(yè)水平在地方、行業(yè)企業(yè)具有很高認(rèn)可度和影響力。

　　符合上述要求并獲得技能類人才省級(jí)以上表彰，且具備以下基本條件之一者可參加首席技師評(píng)聘：

　　1.取得與參評(píng)職業(yè)（工種）相應(yīng)的特級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

　　2.取得與參評(píng)職業(yè)（工種）相應(yīng)的高級(jí)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。

　　3.取得與參評(píng)職業(yè)（工種）相關(guān)的正高級(jí)職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。

　　省級(jí)以上表彰范圍主要為：“南粵技術(shù)能手”、“勞動(dòng)模范”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、享受?chē)?guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼人員，全國(guó)技術(shù)能手、世界技能大賽獎(jiǎng)牌或國(guó)家職業(yè)技能大賽獎(jiǎng)牌獲得者，國(guó)家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人。

　　企業(yè)可在以上基本條件基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)技能人才規(guī)劃進(jìn)一步設(shè)置或細(xì)化本企業(yè)特級(jí)技師、首席技師崗位條件。

　　（三）符合下列條件之一的人員，不受上述條件限制，可直接申報(bào)特級(jí)技師或首席技師。

　　1.中華技能大獎(jiǎng)獲得者；

　　2.在重大技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明等方面作出重大貢獻(xiàn)，獲得國(guó)家部委頒發(fā)的國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　四、評(píng)聘工作流程

　　特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘工作流程按照以下要求進(jìn)行，具體時(shí)間進(jìn)度安排表詳見(jiàn)附件1。

　?。ㄒ唬┥暾?qǐng)備案職業(yè)及等級(jí)。符合條件并有意愿申報(bào)特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘的企業(yè)，登錄廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)—企業(yè)辦事中心—職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定版塊（以下簡(jiǎn)稱“業(yè)務(wù)系統(tǒng)”）的“備案新增”欄目，申請(qǐng)備案擬評(píng)聘的職業(yè)及等級(jí)。已具備擬評(píng)聘的職業(yè)評(píng)價(jià)資質(zhì)的可申請(qǐng)備案增加特級(jí)技師（T級(jí)）、首席技師（S級(jí)）等級(jí)，已具備擬評(píng)聘職業(yè)特級(jí)技師、首席技師資質(zhì)的企業(yè)無(wú)需重復(fù)申請(qǐng)。備案工作參照《廣東省實(shí)施“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度企業(yè)備案工作指引（試行）》執(zhí)行。指引查閱方式：省人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)—業(yè)務(wù)網(wǎng)站—省職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心—技能人才評(píng)價(jià)服務(wù)—機(jī)構(gòu)備案工作文件欄目（http://hrss.gd.gov.cn/ztzl/gdjnrc/jgba/gzwj/content/post_4157573.html）。

　　（二）制定評(píng)聘工作方案。企業(yè)可參照《廣東省特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘工作方案（樣例）》（附件1），結(jié)合企業(yè)人才規(guī)劃和發(fā)展需要，制定本企業(yè)評(píng)聘工作方案，明確評(píng)審職業(yè)（工種）、評(píng)審條件、評(píng)審方式、組織形式、時(shí)間安排、崗位聘用等，并向全體員工公開(kāi)。

　?。ㄈ┙M織評(píng)審。企業(yè)根據(jù)工作方案時(shí)間安排，在業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)提交評(píng)價(jià)計(jì)劃，并對(duì)符合條件的人員開(kāi)展評(píng)審工作。評(píng)審工作結(jié)束后需將擬入選名單向全體職工公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

　?。ㄋ模﹫?bào)備評(píng)價(jià)結(jié)果。評(píng)審結(jié)束且企業(yè)內(nèi)公示無(wú)異議后，企業(yè)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)報(bào)備評(píng)價(jià)結(jié)果，特級(jí)技師/首席技師評(píng)價(jià)結(jié)果上報(bào)材料清單詳見(jiàn)附件2。

　?。ㄎ澹┖税l(fā)證書(shū)。按規(guī)定通過(guò)特級(jí)技師、首席技師職業(yè)技能等級(jí)評(píng)審且在技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)可查詢后，由企業(yè)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，證書(shū)樣式和編碼分別按照中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心有關(guān)要求確定（見(jiàn)附件3、4），證書(shū)編碼中第16位為大寫(xiě)英文字母T或S。

　?。┤温毱赣谩Ｆ髽I(yè)按照工作方案中的任職聘用相關(guān)內(nèi)容，落實(shí)好特級(jí)技師/首席技師對(duì)應(yīng)的任職聘用工作。

　　五、相關(guān)政策

　　（一）企業(yè)可與通過(guò)首席技師、特級(jí)技師評(píng)審的人員簽訂聘任協(xié)議，并設(shè)立技能大師工作室等工作平臺(tái)，為其開(kāi)展技術(shù)技能革新、工藝流程改進(jìn)、解決重大技術(shù)難題等提供條件。聘用到特級(jí)技師崗位的人員，可比照本企業(yè)正高級(jí)職稱人員享受相關(guān)待遇。首席技師薪酬待遇可參照本單位高級(jí)管理人員標(biāo)準(zhǔn)確定或根據(jù)實(shí)際確定，不低于特級(jí)技師薪酬待遇。

　?。ǘ┌匆?guī)定獲得首席技師或特級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳將在全省范圍內(nèi)公布已開(kāi)展此項(xiàng)評(píng)審工作的企業(yè)和獲證人員名單，符合條件的，優(yōu)先納入廣東省高技能領(lǐng)軍人才或高層次人才認(rèn)定范疇。

　　執(zhí)行過(guò)程中如有問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系市鑒定辦。聯(lián)系人：雷老師；聯(lián)系電話：0755-88123386。

　　附件：1.廣東省企業(yè)特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘工作方案（樣例）

　　2.特級(jí)技師/首席技師評(píng)價(jià)結(jié)果上報(bào)材料清單

　　3.特級(jí)技師/首席技師證書(shū)編碼規(guī)則（以特級(jí)技師為例）

　　4.特級(jí)技師/首席技師證書(shū)參考樣式（以特級(jí)技師為例）

　　深圳市人力資源和社會(huì)保障局  

　　2024年4月25日