深圳市各級(jí)人才申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的基本條件:
1、申請(qǐng)人在深創(chuàng)業(yè)或就業(yè);
2、申請(qǐng)人年齡40周歲以下;
3、申請(qǐng)人具有大專以上學(xué)歷;
4、申請(qǐng)人具有深圳市戶籍;
5、在深繳納社保達(dá)3個(gè)月以上;
6、未在深圳享受過購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策;
7、在深有商品房(購(gòu)買人須為本人或本人及配偶,如是2016年3月23日之后拿到的證書,則不需要房子)。
8、在國(guó)家計(jì)劃生育政策內(nèi)未超生;
9、已獲得深圳市高層次人才證書(任期內(nèi)有效)或者近五年獲得以下職稱之一;0755-26037122
1.深圳市工藝美術(shù)大師;深圳市名中醫(yī)、優(yōu)秀中醫(yī);深圳市技能大師工作室主持人。
2.近5年,獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)者:
?。?)省、部科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名;省、部技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名;省、部科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名;
?。?)省廳級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第1名;
?。?)市(地級(jí)市以上)科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第1名;
(4)深圳市自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人,深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)第1名;
?。?)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第1名;
?。?)省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)第1名;
?。?)深圳市教育教學(xué)科研優(yōu)秀成果特等獎(jiǎng)第1名;
(8)省高等學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng);
?。?)?。ㄕ軐W(xué))社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第1名;
?。?0)省精神文明建設(shè)五個(gè)一工程獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)第1名;
?。?1)中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng) 文華獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)(文華劇作獎(jiǎng)、文華導(dǎo)演獎(jiǎng)、文華編導(dǎo)獎(jiǎng)、文華音樂創(chuàng)作獎(jiǎng)、文華舞臺(tái)美術(shù)獎(jiǎng)、文華表演獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)第1名;中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng) 文華獎(jiǎng)分項(xiàng)獎(jiǎng)文華藝術(shù)院校獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第1名(桃李杯舞蹈比賽、民族樂器演奏比賽、小提琴演奏比賽);
?。?2)中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)群星獎(jiǎng)優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人第1名(舞蹈、戲劇、曲藝類的編導(dǎo)或主要表演者,音樂類作曲者,美術(shù)、書法、攝影類作者);
?。?3)文聯(lián)獎(jiǎng)(須為個(gè)人獲得)(子項(xiàng)12個(gè):中國(guó)戲劇獎(jiǎng)、大眾電影百花獎(jiǎng)、電影金雞獎(jiǎng)、音樂金鐘獎(jiǎng)、全國(guó)美術(shù)展覽獎(jiǎng)、曲藝牡丹獎(jiǎng)、書法蘭亭獎(jiǎng)、雜技金菊獎(jiǎng)、攝影金像獎(jiǎng)、民間文藝山花獎(jiǎng)、電視金鷹獎(jiǎng)、舞蹈荷花獎(jiǎng))最高等級(jí)獎(jiǎng)第1完成人;
(14)省專利獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)第1名(須為專利發(fā)明人及設(shè)計(jì)人);
?。?5)中國(guó)十佳服裝設(shè)計(jì)師;
?。?6)華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第1完成人;
?。?7)中國(guó)通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第1完成人;
?。?8)中國(guó)通信學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第1完成人;
?。?9)王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)人才獎(jiǎng)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng);
?。?0)光華龍騰設(shè)計(jì)創(chuàng)新獎(jiǎng)-中國(guó)設(shè)計(jì)業(yè)十大杰出青年提名獎(jiǎng);
?。?1)中國(guó)外觀設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎(jiǎng)第1名(須為專利設(shè)計(jì)人);
3.近5年,擔(dān)任以下職務(wù)者:
?。?)國(guó)家科技重大專項(xiàng)分課題副組長(zhǎng)前2名,且項(xiàng)目(課題)通過驗(yàn)收;
?。?)國(guó)家科技支撐(攻關(guān))計(jì)劃課題第二、三負(fù)責(zé)人,且課題通過結(jié)題驗(yàn)收;
?。?)國(guó)家973計(jì)劃課題組第二、三負(fù)責(zé)人,且課題通過結(jié)題驗(yàn)收;
?。?)國(guó)家863計(jì)劃課題組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng),子課題負(fù)責(zé)人,且課題通過結(jié)題驗(yàn)收;
?。?)國(guó)家軟科學(xué)研究計(jì)劃面上項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人,且課題通過結(jié)題驗(yàn)收;
?。?)科技部國(guó)際科技合作計(jì)劃項(xiàng)目中方主要參加人員前3名,且完成項(xiàng)目通過驗(yàn)收;
?。?)市(地級(jí)市以上,下同)、廳(重點(diǎn))實(shí)驗(yàn)室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任,市工程實(shí)驗(yàn)室主任,省工程實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)主任; (含籌建1年以上項(xiàng)目)(每項(xiàng)僅可申報(bào)1人)
(8)擔(dān)任全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)分技術(shù)委員會(huì)主任委員;
?。?)省級(jí)精品課程負(fù)責(zé)人;
?。?0)高等院校省重點(diǎn)學(xué)科帶頭人;
?。?1)在任國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人、在任深圳市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人或在任深圳重點(diǎn)軟件企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人,且符合下列條件之一者:
a.國(guó)家、省、市科技計(jì)劃項(xiàng)目核心成員(創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)資助、創(chuàng)業(yè)資助、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用示范、發(fā)改委項(xiàng)目等等);
b.國(guó)家、省、市科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者(技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、青年科技獎(jiǎng)、標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)、市長(zhǎng)獎(jiǎng)等等)。
(每個(gè)單位限申報(bào)1人)
4.近5年,獲得國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、重大研究計(jì)劃項(xiàng)目、青年科學(xué)基金項(xiàng)目資助的項(xiàng)目第一人,且課題通過結(jié)題驗(yàn)收;
5.近5年,廣東省委宣傳部十百千工程人才第二層次培養(yǎng)對(duì)象;
6.近5年,教育部211工程院校國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科教授或研究員,來深高校聘為教授或研究員者;
7.近5年,廣東省高等學(xué)校千百十工程省級(jí)培養(yǎng)對(duì)象;
8.近5年,獲得全國(guó)優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào),教育部青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃人選;
9.近5年,直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世錦賽第4至8名次運(yùn)動(dòng)員;
10.近5年,培訓(xùn)2年以上的運(yùn)動(dòng)員輸送后4年內(nèi)取得奧運(yùn)會(huì)第2至3名次或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世錦賽3人次冠軍(成績(jī)?yōu)榻?年取得)的主教練員;
11.近5年,直接培養(yǎng)出獲得全運(yùn)會(huì)、全國(guó)錦標(biāo)賽冠軍、亞軍的主教練員;
12.近5年,獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助的出站留(來)深博士后;
13.博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者;
14.近5年,連續(xù)2年獲得《新財(cái)富》最佳分析師(行業(yè)排名前3名,研究小組前2名)者;
15.近5年,連續(xù)3年獲得《新財(cái)富》金牌董秘者;
16.近5年,深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)金額排名居本行業(yè)獲獎(jiǎng)人員前5%的非高管人員或前5%-15%的人員;
17.近5年,中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程重要方向項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人,且課題通過驗(yàn)收;
18.近5年,省、市(副省級(jí))臨床重點(diǎn)專科(學(xué)科)、醫(yī)學(xué)重點(diǎn)??疲▽W(xué)科)帶頭人;
19.近5年,廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)核心成員(限一次性申報(bào)3人);
20.近5年,深圳市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)名師工程名校長(zhǎng)、名教師、中青年骨干教師;深圳市中小學(xué)名校長(zhǎng)工作室、名師工作室、教科研專家工作室主持人;
21.近5年,獲得特級(jí)教師稱號(hào)且在深圳市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)從事相應(yīng)專業(yè)工作者;
22.近5年,教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者;
23.獲得特許金融分析師(CFA)或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)資格證書且在經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn),在深圳注冊(cè)的銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營(yíng)性總部金融企業(yè)或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任部門主要負(fù)責(zé)人從事相應(yīng)專業(yè)工作5年以上者;
24.獲得北美精算師、英國(guó)精算師、澳洲精算師或中國(guó)精算師資格證書且在深保險(xiǎn)業(yè)從事精算專業(yè)工作5年以上者;
25.近5年,獲得全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才者;
26.近5年,經(jīng)國(guó)家、廣東省確認(rèn)由深圳市輸送并代表國(guó)家參賽,獲得奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世錦賽個(gè)人項(xiàng)目第4至8名次的現(xiàn)役運(yùn)動(dòng)員;
27.近5年,獲得中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽企業(yè)組、團(tuán)隊(duì)組前3名、全國(guó)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)成長(zhǎng)組、初創(chuàng)項(xiàng)目組一等獎(jiǎng),且在我市落戶的企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人(每個(gè)單位限認(rèn)定1人);
28.近5年,在累計(jì)獲得經(jīng)證監(jiān)會(huì)或地方政府備案的風(fēng)投機(jī)構(gòu)3000萬元以上風(fēng)險(xiǎn)投資資金、且在深圳注冊(cè)不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔(dān)任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理者(每個(gè)單位限報(bào)1人);
29.近5年,同一年度名列清科中國(guó)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)年度排行榜和投中中國(guó)最佳創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)年度排行榜前20名且在深圳注冊(cè)的機(jī)構(gòu)的核心投資決策團(tuán)隊(duì)成員;(每個(gè)單位5年內(nèi)限一次性申報(bào)1人,并與地方級(jí)同類條款核心投資決策團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人同時(shí)申報(bào));
30.近5年,廣東省自然科學(xué)杰出青年基金資助項(xiàng)目獲得者,且項(xiàng)目通過驗(yàn)收;
31.近5年,入選百千萬知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選;
32.近5年,獲得省級(jí)技術(shù)能手或者省勞動(dòng)保障部門組織的職業(yè)技能競(jìng)賽前3名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。
符合以上條件的由企業(yè)推薦一個(gè)人才,并提供以下材料申請(qǐng)深圳市地方領(lǐng)軍人才:
......詳情請(qǐng)咨詢:0755-26037122
深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼金額:
本人及共同申請(qǐng)人在本市未享受過購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、在本市擁有不超過一套商品住房的領(lǐng)軍人才,可以向市住房保障部門申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼,其中地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才應(yīng)當(dāng)具有本市戶籍。領(lǐng)軍人才購(gòu)房補(bǔ)貼由用人單位和政府按照1∶1的比例分擔(dān),政府根據(jù)用人單位實(shí)際補(bǔ)貼情況確定補(bǔ)貼金額,但政府補(bǔ)貼金額不超過以下標(biāo)準(zhǔn):
(一)杰出人才認(rèn)定每年120萬元,總額600萬元;
(一)國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才每年60萬元,總額300萬元;
(二)地方級(jí)領(lǐng)軍人才每年40萬元,總額200萬元;
?。ㄈ┖髠浼?jí)人才每年32萬元,總額160萬元(龍華新區(qū)320W(1:0.5配套),寶安區(qū)320W(1:1配套),坪山(1:1.25配套)其他區(qū)域均160W。)。
領(lǐng)軍人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)經(jīng)審核合格后,由市住房保障部門在5年內(nèi)按年度發(fā)放。
購(gòu)房補(bǔ)貼續(xù)發(fā)期間購(gòu)買商品住房的,不影響余額發(fā)放。
一、 領(lǐng)軍人才在領(lǐng)取貨幣補(bǔ)貼期間離開原用人單位的(退休的除外),原用人單位應(yīng)當(dāng)自其離職之日起15日內(nèi)書面通知市住房保障部門。市住房保障部門自其離職當(dāng)月起暫停發(fā)放貨幣補(bǔ)貼。
領(lǐng)軍人才被本市新用人單位錄用后,可以通過新用人單位向市住房保障部門申請(qǐng)繼續(xù)發(fā)放貨幣補(bǔ)貼剩余部分。
二、 申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼之前已經(jīng)領(lǐng)取過領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼的,應(yīng)當(dāng)從購(gòu)房補(bǔ)貼中相應(yīng)扣減;租住過免租金住房的,應(yīng)當(dāng)按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)從購(gòu)房補(bǔ)貼中相應(yīng)扣減。
已經(jīng)領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼的領(lǐng)軍人才或者其配偶的人才層級(jí)提升后,可以向市住房保障部門申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)購(gòu)房補(bǔ)貼差額,且不受擁有商品住房套數(shù)的限制。
三、 領(lǐng)軍人才自首次領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼之日起10年內(nèi),用以申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼的房屋產(chǎn)權(quán)限制轉(zhuǎn)讓,在限制轉(zhuǎn)讓期內(nèi)申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓該房屋產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)退回已經(jīng)領(lǐng)取的購(gòu)房補(bǔ)貼。
四、 領(lǐng)軍人才可以申請(qǐng)購(gòu)買安居型商品房,按照本市安居型商品房管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行時(shí),領(lǐng)軍人才可以申請(qǐng)不超過90平方米的住房,且不參加安居型商品房輪候,住房面積不受家庭人數(shù)的限制。
深圳市高層次專業(yè)領(lǐng)軍人才安居租房補(bǔ)貼金額:
一、 本人及共同申請(qǐng)人在本市未享受過購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未擁有商品住房、未領(lǐng)取過領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼的領(lǐng)軍人才,可以申請(qǐng)租住免租金住房3年,其中地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才應(yīng)當(dāng)具有本市戶籍。
領(lǐng)軍人才免租金住房建筑面積標(biāo)準(zhǔn)為:
?。ㄒ唬﹪?guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才不超過150平方米;
?。ǘ┑胤郊?jí)領(lǐng)軍人才不超過100平方米;
(三)后備級(jí)人才不超過80平方米。
領(lǐng)軍人才租住免租金住房期間的管理以及續(xù)租,參照本辦法第十二條執(zhí)行。
二、 本人及共同申請(qǐng)人在本市未享受過購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未租住過免租金住房、未擁有商品住房的領(lǐng)軍人才,可以申請(qǐng)累計(jì)不超過3年的租房補(bǔ)貼,其中地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才應(yīng)當(dāng)具有本市戶籍。
領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:
?。ㄒ唬﹪?guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才4800元/月;
?。ǘ┑胤郊?jí)領(lǐng)軍人才3200元/月;
?。ㄈ┖髠浼?jí)人才2560元/月。
領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)經(jīng)審核合格后,由市住房保障部門按季度發(fā)放。
深圳市高層次杰出人才安居租房補(bǔ)貼金額:
一、 本人及共同申請(qǐng)人在本市未享受過購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的杰出人才,可以通過用人單位向市住房保障部門申請(qǐng)免租金租住建筑面積200平方米左右的住房。
二、 杰出人才租住免租金住房應(yīng)當(dāng)簽訂租賃合同,免租金期限累計(jì)不超過10年。免租金期限屆滿后可以續(xù)租3年,但應(yīng)當(dāng)按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金。
承租人不得轉(zhuǎn)租住房。租賃期間發(fā)生的物業(yè)管理、水電氣等費(fèi)用由承租人自行負(fù)擔(dān)。承租人未按時(shí)繳交的,由用人單位先行墊付。
承租人離職的,原用人單位應(yīng)當(dāng)自離職之日起15日內(nèi)書面通知市住房保障部門。承租人離職未退房的,自離職之日起至被本市新用人單位錄用之日止,按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金,1年后仍未被本市新用人單位錄用的,按照市場(chǎng)指導(dǎo)租金繳交租金。
三、 杰出人才簽訂免租金住房租賃合同后,在本市全職工作滿10年,貢獻(xiàn)突出并取得本市戶籍的,可以通過其用人單位向市住房保障部門申請(qǐng)贈(zèng)與所租住房。
經(jīng)審核符合贈(zèng)與條件的,
根據(jù)《深圳市人才安居辦法》(市政府令273號(hào))和《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》(深發(fā)〔2016〕9號(hào)),經(jīng)我市人力資源部門引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人才和歸國(guó)留學(xué)人員符合條件的,可以享受新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼或新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼。
事項(xiàng) | 新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼 |
新引進(jìn)人才租房和 生活補(bǔ)貼 | |
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適用范圍 |
2018年1月1日后 引進(jìn)人才 |
2019年3月23日后 引進(jìn)人才 | |
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) |
本科6000元/人 碩士9000元/人 博士12000元/人 |
本科15000元/人 碩士25000元/人 博士30000元/人 | |
發(fā)放方式 | 分兩次等額發(fā)放 | 一次性發(fā)放 | |
申 請(qǐng) 條 件 | 學(xué)歷條件 | 本科學(xué)歷以上 | 全日制普通高等教育本科以上(歸國(guó)留學(xué)人員無全日制學(xué)歷要求) |
年齡條件 | 應(yīng)屆畢業(yè)生和歸國(guó)留學(xué)人員無年齡限制。在職人才年齡要求本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。 | ||
發(fā)放條件 | 具有本市戶籍、未享受我市住房保障政策,續(xù)發(fā)時(shí)還需在引進(jìn)我市后累計(jì)在深繳納三個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)。 | 具有本市戶籍、未享受我市住房保障政策、在深圳繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。 | |
引進(jìn)審核文件 | 《高等院校畢業(yè)生介紹信》、《留學(xué)人員報(bào)到行政介紹信》、《深圳市招收進(jìn)站博士后人員備案通知書》、《深圳市接收出站博士后人員備案通知書》以及招調(diào)通知。 | ||
申請(qǐng)時(shí)限 | 引進(jìn)審核文件簽發(fā)之日起一年內(nèi)。 | ||
其它說明 |
1.我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得申請(qǐng)補(bǔ)貼。 2.兩項(xiàng)新引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策不能重復(fù)享受。 3.審核結(jié)果以審核時(shí)的信息狀態(tài)為準(zhǔn)。 4.申報(bào)指南請(qǐng)登陸深圳市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(www.szhrss.gov.cn)或關(guān)注深圳市人事人才公共服務(wù)中心微信公眾號(hào)查詢。 |